Багато постів про роботу. Бізнеси не можуть знайти SEOшників, SEOшники — нормальну роботу. І тим і…

Багато постів про роботу. Бізнеси не можуть знайти SEOшників, SEOшники — нормальну роботу. І тим і іншим можна порекомендувати Anna Papalia. У неї багато відео і книг для всіх. Вони не про SEO, і у неї незаангажований підхід. Наприклад:

• Анна вважає LinkedIn скамом і не рекомендує витрачати на нього свій час і зусилля. Найкраще шукати роботу, за її словами, через знайомих, нетворк, друзів, але не на LinkedIn.

• Чому ви шукаєте нову роботу? Найкраща відповідь, що ви переросли вашу позицію і хочете нових викликів, а також знаєте, як покращити результати тої команди, до якої хочете приєднатися.

• Ніколи не відповідайте, яку хочете зп. У вас це питають, щоб заплатити вам якомога менше. Завжди питайте у відповідь, що вони планували платити на цій позиції.

• Де ви бачите себе за 5 років? Тут, у вашій компанії.

• Теж питайте у них, чому у них ця вакансія, чи вона нова, чого не вистачає команді, що вони шукають ще людину, з ким вам доведеться працювати. Загалом задавайте багато питань. Підготуйтеся.

• Якщо вам таки запропонують роботу, завжди спробуйте вибити або більшу зп, або бонус, або ще щось цікаве.

Завантажте її відео і поради в chatgpt і хай він вас покоучить проходити співбесіди або їх проводити.